为进一步规范法务及合规内控管理工作，落实年度考核指标，1月3日，雅康、泸石公司开展法务及合规内控督查评价迎检工作，并召开座谈会。藏高公司职工董事、工会主席彭柳英，雅康公司、泸石公司党委副书记、董事、工会主席张猛出席会议。
此次检查工作结合2023年10月法务及合规内控检查中发现通报的问题，对标对表2023年度法治建设考核及合规内控体系考核指标，重点评价合法合规审查、普法宣传、案件管理、合规内控体系建设运行、宣贯培训、信息化建设等方面。检查组表示，雅康、泸石公司在2023年度法务及合规内控管理工作上取得了一定的成果，完成了问题缺陷的整改，但在中介机构管理、合同审签、法治及合规内控宣传等方面仍存在进步空间。
张猛要求，一是公司要强化此次检查发现的薄弱项目，建立合同履约台账，落实合同经办人责任，实现合同履行情况全流程跟踪。二是加强宣贯培训力度，树立依法合规经营意识，实现合规理念全人员传达。三是梳理问题缺陷清单，提出具体整改举措，实现法务、合规内控体系全方位完善。四是汇总专项检查结果，提交总办会审议，实现整改信息全层级明确。
彭柳英强调，一是雅康、泸石公司要以此次监督评价工作为契机，加强统筹组织，进一步强化法务精细化管理。二是聚焦重点领域，进一步强化重大风险防控。三是加强人才培养，进一步提升企业法治合规能力。四是聚焦问题导向，进一步强化整改落实举措。
藏高公司审计法务部、雅康、泸石公司综合办公室负责人及相关人员参加检查。
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