2021年08月18日，泸石公司组织召开师徒结对经验交流座谈会。藏高公司党委委员、董事、副总经理，泸石公司党委书记、董事长袁飞云出席会议，泸石公司党委副书记、董事、副总经理张猛主持会议。
座谈会上，与会干部们畅所欲言，分享师徒结对以来的所思、所想、所感。身为徒弟的青年干部们表示，通过师徒结对活动不仅提高综合能力，培养工作作风，还学习到师傅身上优秀品质。身为师傅的中层干部们表示，通过师徒结对活动感受到年轻干部的激情与干劲，在公司内部营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
张猛对这一年来“师徒结对”开展情况进行了总结，同时宣布了第二期的师徒结对情况，并提出了几点希望：一是希望师傅要言传身教，从思想上、作风上、业务上跟踪帮教徒弟；二是希望师傅在带徒形式上不拘一格，加强师徒间的联系；三是希望师徒之间相互促进，共同进步。
袁飞云对师徒结对活动的开展表示了充分肯定，他结合个人的工作经历和心得体会进行了分享和交流，并提出三点要求：一是要强化传帮带责任意识，各位师傅、导师必须在思想政治、道德品质、业务能力、工作作风、遵纪守法等方面展示以身作则的表率作用；二是要发扬泸石公司“实干”精神，全公司范围内营造工作学习氛围，各位导师要带头学，师傅要领会学，徒弟要跟着学，助力泸石公司实干型、学习型组织的建设；三是要改进传帮带方法措施，开展形式多样的的“传帮带”活动，导师要多给青年压担子，设立小课题，小专题，小项目，培养青年人才在项目建设、技术革新、提质增效等多方面的理论和实践成果。
公司在家领导班子，中层干部及2020年、2021年校招新入职员工参加会议。
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