7月12日，藏高公司纪委召开第6次学习会议暨6月分析会、藏高纪委二届九次（扩大）会议，泸石公司党委委员、纪委书记易小萍，纪检监察部部长唐波，两名新入职校招纪检工作人员参加了会议。

易小萍汇报了泸石公司6月份廉洁风险防控分析以及下半年工作计划。

易小萍指出，上半年，泸石公司纪委进一步夯实基础、强化责任、 建章立制，在监督执纪、线索处置方面实现新的开局，较好地完成上级党委纪委、泸石公司党委的各项工作任务，但还存在以下问题：一是纪检机构建设需进一步加强。公司纪委班子尚未成立，专职纪检工作人员暂未配齐，人少事多的矛盾非常突出。二是纪检部门监督执纪问责的的能力有待提升、手段有待丰富、力度有待强化。三是泸石项目各参建单位纪检工作力量普遍非常薄弱，“监企共建”的廉洁共建效能亟待有效提升。

易小萍强调，下半年，公司纪委将围绕上级党委纪委和公司党委工作目标，着力抓实以下工作 ：

一是强化政治监督。聚焦上级各项决策部署、重大任务落实情况，跟进监督、精准监督、做实监督，做到政令畅通、令行禁止。深入开展党史学习教育，把讲政治具体化，认真落实纪委双重领导。压紧压实公司党委（各党支部）全面从严治党主体责任、党委书记（各支部书记）“第一责任人”的责任、各级领导“一岗双责”，在年底开展《党风廉洁建设责任制》等考核。加强对民主生活会的督导，加强对上级反馈问题、检查指出问题和民主生活会对照检查问题整改情况的监督，持续巩固雷洪金、高淳等违法违纪案件“以案促改”成效，涵养积极健康的党内政治文化。

二是加强日常监督。贯彻《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，纪检部门全程参与公司党委会董事会会议，确保贯彻“三重一大”决策等制度。加强对公司选人用人工作的全过程监督；督促落实党务政务公开。加强工程建设领域廉洁风险防控，落实项目招投标、大宗物资采购等工作关键环节备案制。开展各类廉洁风险排查整治工作。强化问题线索处置和管理，准确运用监督执纪“四种形态”，协调组织藏高纪委书记与公司领导班子廉洁警示谈话，开展公司纪委书记与公司领导班子、公司纪检部长与各部门代表处负责人等廉洁警示谈话。进一步规范廉洁档案日常管理。配合加强环水保等专项监督，保障泸石项目依法合规建设。

三是深入“监企共建”。进一步加强与泸定、石棉地方纪委监委联系协调，进一步发挥各参建单位廉洁共建积极性，更加突出廉洁共建、监督治理效能，开展好廉洁宣传、警示教育、施工现场监督检查、问题线索通报移送等工作。运用好《纪律检查建议书》等监督执纪手段，加强对公司相关部门（代表处）相关人员和各参建单位的履职监督，严格执行廉洁建设各项规定，确保泸石高速项目高质量发展。

四是抓牢作风建设。常态化开展正风肃纪监督检查，持续开展节约粮食、制止餐饮浪费等监督工作，严肃整治超标准接待、收受电子红包等隐形变异问题，坚决遏制公款消费违规违纪等现象，持续整治享乐奢靡问题、发生在群众身边的腐败和作风问题、贯彻上级决策部署只表态不落实等突出问题，坚决整治上推下卸、不着力解决问题，面对困难“梭边边”等不担当不作为乱作为问题，以及以会议贯彻会议、以文件落实文件、过度留痕等问题。严肃查处安全环保等责任事件背后的形式主义、官僚主义问题。

五是深化反腐倡廉。坚持“一案三查”“三同时”，倒查主体责任和监督责任，加大通报曝光力度，增强警示震慑效应。严守办案安全底线，严格审查调查安全管理，突出抓好“走读式”谈话安全。做好保密教育和管理。认真贯彻《中国共产党党员权力保障条例》，落实“三个区分开来”的要求，积极探索运用容错纠错机制，保护好干部干事创业的积极性。开展党规党纪法律和案例学习，开展好 “五个一”活动，开展系列警示教育，组织开展讲授廉洁党课、谈心谈话等工作。推进廉洁文化建设，弘扬长征精神, 传承“两路”精神，践行“三牛精神”，持续开展好党建共建等活动。开展一次廉洁摄影书画展，组织一次红歌演唱比赛，建成一个红色党建共建示范点，建好一所红色泸石夜校并开展好每人讲党课、每周学党史等系列特色活动。

六是完善监督体系。建立健全统筹谋划、部署实施、提醒提示、监督检查等机制，建立完善公司纪检工作系列制度，推动纪委专责监督与党委全面监督、党委部门职能监督、党员民主监督、审计监督、群众监督、舆论监督等融为一体、协同发力。建立完善公司纪委领导班子，配齐配强专职纪检人员，实现纪检机构常态化运转。开展“纪检监察部”更名工作，抓好纪检信息报送。加强纪检人员学习培训，不断提高监督能力，不断增强问责水平，自觉接受群众监督，切实做到忠诚干净担当、敢于善于斗争。